Nejvyšší soud Usnesení pracovní

21 Cdo 304/2010

ze dne 2011-03-09
ECLI:CZ:NS:2011:21.CDO.304.2010.1

Nejvyšší soud České republiky rozhodl v senátě složeném z předsedy senátu JUDr.

Mojmíra Putny a soudců JUDr. Ljubomíra Drápala a JUDr. Zdeňka Novotného v

právní věci žalobce Mgr. F. K., zastoupeného JUDr. Ivo Pavlů, advokátem se

sídlem v Prostějově, nám. T. G. Masaryka č. 11, proti žalovanému Arcibiskupství

olomouckému, církevní organizaci se sídlem v Olomouci, Wurmova č. 9/562, IČO

00445151, o určení neplatnosti rozvázání pracovního poměru, trvání pracovního

poměru a o náhradu mzdy, vedené u Okresního soudu v Olomouci pod sp. zn. 16 C

314/2004, o dovolání žalobce proti rozsudku Krajského soudu v Ostravě ze dne

24. srpna 2009, č. j. 16 Co 89/2009-351, takto:

I. Dovolání žalobce se odmítá.

II. Žádný z účastníků nemá právo na náhradu nákladů dovolacího řízení.

Dopisem ze dne 21. 6. 2004, č.j. 1210/2004, žalovaný (Mons. J. G., arcibiskup

olomoucký, metropolita moravský) sdělil žalobci, že jej „odvolává z funkce

administrátora in spiritualibus Římskokatolické farnosti Litovel s výpovědí z

pracovního poměru“.

Žalobce se domáhal, aby bylo určeno, že „výpověď z pracovního poměru daná

žalobci dopisem žalovaného č. j. 1210/2004 ze dne 21. 6. 2004“ je neplatná, a

že „pracovní poměr mezi žalovaným a žalobcem trvá nepřetržitě ode dne 1. ledna

1991“, a požadoval náhradu mzdy za dobu od 1. 10. 2004 do 31. 12. 2004 v

celkové částce 36.360,- Kč.

Okresní soud v Olomouci usnesením ze dne 12. 4. 2005, č. j. 16 C 314/2004-82,

zastavil řízení „o tom, aby soud určil, že výpověď z pracovního poměru, kterou

žalovaný svým dopisem č. j. 1210/2004 ze dne 21. 6. 2004 dal žalobci, je

neplatná“, rozhodl, že po právní moci tohoto usnesení bude věc postoupena

Arcibiskupovi olomouckému se sídlem v Olomouci, Wurmova 9, a řízení „o části

nároku žalobce týkající se náhrady mzdy“ přerušil. Dalším usnesením ze dne 11.

5. 2006, č. j. 16 C 314/2004-146, Okresní soud v Olomouci zastavil řízení „o

tom, aby soud určil, že pracovní poměr žalobce u žalovaného vzniklý dne 1. 1.

1991 nadále trvá“, a rozhodl, že po právní moci tohoto usnesení bude věc

postoupena Arcibiskupovi olomouckému se sídlem v Olomouci, Wurmova 9. Dospěl k

závěru, že k rozhodování ve věcech služebního poměru duchovního k církvi

(určení neplatnosti výpovědi z pracovního poměru a určení trvání pracovního

poměru) není dána pravomoc soudu. Řízení o nároku žalobce na náhradu mzdy

přerušil, neboť „je nutno vyčkat do doby, než bude rozhodnuto o případném

ukončení výkonu funkce žalobce jako duchovního“.

K odvolání žalobce Krajský soud v Ostravě usnesením ze dne 10. 10. 2006, č. j.

16 Co 201/2006-177, obě usnesení soudu prvního stupně potvrdil. Stejně jako

soud prvního stupně dospěl k závěru, že ve věcech správy církevních a

náboženských záležitostí není dána pravomoc soudu. Činnost duchovního je totiž

vykonávána ve zvláštním služebním poměru k církvi či náboženské společnosti a

obecné soudy nemohou o těchto věcech rozhodovat, neboť by tím došlo k

nepřípustnému zásahu do vnitřní autonomie církve a do její samostatné a

nezávislé rozhodovací pravomoci. Jde-li však o mzdu, případně o jiné majetkové

nároky duchovních, je třeba mít zato, že obecné soudy jsou podle § 7 o. s. ř.

povolány k tomu, aby rozhodovaly o věcech vyplývajících z občanskoprávních,

pracovních a dalších vztahů, neboť zde vystupuje do popředí soukromoprávní

charakter církve jako právnické osoby, která má či nemá závazky vůči jiným

osobám fyzickým či právnickým. I když v dopise ze dne 21. 6. 2004, č. j.

1210/2004, používá žalovaný pojmů pracovního práva a odkazuje na některá

ustanovení zákoníku práce, nemění to nic na tom, že mezi účastníky pracovní

poměr nevznikl a že žalobce byl u žalovaného ve služebním poměru.

K dovolání žalobce Nejvyšší soud České republiky usnesením ze dne 11. 9. 2008,

č. j. 21 Cdo 702/2007 - 236, dovolání žalobce proti výroku usnesení odvolacího

soudu, kterým bylo usnesení Okresního soudu v Olomouci ze dne 12. 4. 2005, č.

j. 16 C 314/2004-82, potvrzeno ve výroku o přerušení řízení o části nároku

žalobce, týkající se náhrady mzdy, odmítl, jinak usnesení odvolacího soudu a

usnesení Okresního soudu v Olomouci ze dne 12. 4. 2005, č. j. 16 C 314/2004-82

(s výjimkou výroku, kterým bylo rozhodnuto o přerušení řízení o části nároku

žalobce, týkající se náhrady mzdy), a ze dne 11. 5. 2006, č. j. 16 C

314/2004-146, zrušil a věc v tomto rozsahu vrátil Okresnímu soudu v Olomouci k

dalšímu řízení. Dovodil, že z toho, že se soudy nemohou „vměšovat“ do

záležitostí církví nebo náboženských společností, samo o sobě nevyplývá, že by

k rozhodování v těchto věcech neměly pravomoc; z článku 16 odst. 2 Listiny a

ani z ustanovení § 4 odst. 3 zákona o církvích a náboženských společnostech nic

takového nevyplývá. Příkaz „nevměšovat“ se do záležitostí církví a náboženských

společností tedy nevyústí v zastavení řízení pro nedostatek pravomoci (jde o

soukromoprávní vztah, o němž žádný zákon neurčuje, že jej projednávají a

rozhodují jiné orgány - § 7 o. s. ř. a contrario), ale v případné zamítnutí

žaloby, neboť autonomie církví a náboženských společností brání soudu v tom,

aby posuzoval „věcnou správnost“ rozhodnutí o odvolání z funkce; může pouze

zkoumat, zda je zde rozhodnutí, kterým se osoba vykonávající duchovenskou

činnost odvolává z funkce, a zda toto rozhodnutí bylo řádně přijato orgánem,

který je k tomu oprávněn podle vnitřních předpisů příslušné církve či

náboženské společnosti. Tvrdí-li proto někdo, že jeho služební poměr k církvi

byl ukončen (jeho výkon znemožněn) v rozporu s vnitřními předpisy církve tím,

že zde není k tomu způsobilý akt, resp. že jej vydal podle těchto předpisů

věcně nepříslušný orgán církve, nemůže mu již být soudní ochrana odepřena;

jinak by dotčený subjekt – v rovině ochrany soukromých práv – byl nepřípustně

diskriminován. Takové ochrany se lze nepochybně domáhat též žalobou o určení,

že služební poměr duchovního k církvi trvá. Tím spíše se lze domáhat určení, že

trvá pracovní poměr duchovního k církvi, který žalobce v dané věci skutečně

uplatnil.

Okresní soud v Olomouci rozsudkem ze dne 24. 11. 2008, č. j. 16 C 314/2004-279,

zamítl žalobu o určení, že „výpověď z pracovního poměru daná žalobci dopisem

žalovaného č. j. 1210/2004 ze dne 21. 6. 2004“ je neplatná a že „pracovní poměr

mezi žalovaným a žalobcem trvá nepřetržitě ode dne 1. ledna 1991“; zároveň

rozhodl, že žádný z účastníků nemá právo na náhradu nákladů řízení. Vyšel

přitom z toho, že arcibiskup olomoucký rozhodnutími ze dne 21. 6. 2004 odvolal

žalobce z úřadu administrátora in spiritualibus ve farnosti Litovel a z úřadu

místoděkana děkanátu Litovel, že jsou zde tedy rozhodnutí, kterými byl žalobce

odvolán z obou funkcí, a že tato rozhodnutí přijal arcibiskup olomoucký jako

orgán církve, který je k tomu oprávněn podle vnitřních předpisů Církve

římskokatolické. Vzhledem k tomu, že soud nemůže posuzovat „věcnou správnost“

uvedených rozhodnutí, uzavřel, že žaloba není důvodná.

K odvolání žalobce Krajský soud v Ostravě rozsudkem ze dne 24. 8. 2009, č. j.

16 Co 89/2009-351, rozsudek soudu prvního stupně potvrdil a rozhodl, že žádný z

účastníků nemá právo na náhradu nákladů odvolacího řízení. Rovněž vyšel z toho,

že „duchovní vykonává funkci v jemu svěřeném úřadu ve vztahu k církvi ve

zvláštním právním vztahu soukromoprávního charakteru, který nese zřetelné stopy

vztahu pracovněprávního“, a že u Církve římskokatolické je vnitřním předpisem

(jímž se naplňuje ústavně zaručené právo církví a náboženských společností

spravovat nezávisle na státních orgánech své záležitosti), kterým jsou

stanoveny podmínky pro ustanovování do funkce osob vykonávajících duchovenskou

činnost (a jejich odvolávání z funkce) a pravidla pro úpravu vztahu těchto osob

k církvi, Kodex kanonického práva. Protože jak vyplynulo z obsahu rozhodnutí

arcibiskupa olomouckého ze dne 21. 6. 2004, č. j. D-184/04-V, a č. j.

D-185/04-V, jejichž věcnou správnost nemůže soud přezkoumávat, byl žalobce

odvolán ze služby (z úřadů) administrátora in spiritualibus a místoděkana, a,

jelikož odstraněním (odvoláním) z církevního úřadu končí i zvláštní honorovaný

právní vztah duchovního k Církvi římskokatolické, není žalobcova žaloba

důvodná. Listinu ze dne 21. 6. 2004, č. j. 1210/2004, označenou jako „odvolání

z funkce administrátora in spiritualibus Římskokatolické farnosti Litovel s

výpovědí z pracovního poměru“, posoudil podle jejího obsahu jako „duplicitní

odvolání žalobce z funkce administrátora in spiritualibus“, která nemůže

představovat odvolání žalobce z funkce podle ustanovení § 65 odst. 2 zák. práce

a výpověď z pracovního poměru podle ustanovení § 65 odst. 2 zák. práce, neboť

mezi účastníky se nejednalo o pracovní poměr, ale o „zvláštní honorovaný právní

vztah“, jehož vznik, změna a skončení jsou komplexně upraveny v Kodexu

kanonického práva.

V dovolání proti rozsudku odvolacího soudu žalobce opakuje svoje námitky, jež

uplatňoval po celou dobu řízení před soudy (zejména, že se u něj ve vztahu k

žalovanému jednalo o pracovní poměr, že nebyly dány důvody pro jeho ukončení,

že ukončení pracovního poměru bylo v rozporu ze zákonem), obsáhle komentuje

judikaturu Nejvyššího soudu ČR a Ústavního soudu a dovozuje (oproti závěrům

soudů), že jeho „pracovní poměr k žalovanému trvá nepřetržitě ode dne 1. ledna

1991“. Navrhl, aby dovolací soud rozsudek odvolacího soudu zrušil a aby mu věc

vrátil k dalšímu řízení.

K dalším „doplněním dovolání“ žalobce, učiněným po uplynutí dovolací lhůty,

nemohl dovolací soud s ohledem na ustanovení § 242 odst. 4 o. s. ř. přihlížet.

Žalovaný navrhl, aby dovolání žalobce bylo odmítnuto, neboť rozsudek odvolacího

soudu spočívá na správném právním posouzení věci.

Nejvyšší soud České republiky jako soud dovolací (§ 10a občanského soudního

řádu) věc projednal podle zákona č. 99/1963 Sb., občanský soudní řád, ve znění

účinném do 30. 6. 2009 (dále jen „o. s. ř.“), neboť dovoláním je napaden

rozsudek odvolacího soudu, který byl vydán před 1.7.2009 (srov. Čl. II bod 12

zákona č. 7/2009 Sb., kterým se mění zákon č. 99/1963 Sb., ve znění pozdějších

předpisů a další související zákony). Po zjištění, že dovolání proti

pravomocnému rozsudku odvolacího soudu bylo podáno oprávněnou osobou

(účastníkem řízení) v zákonné lhůtě (§ 240 odst. 1 o. s. ř.), přezkoumal

napadený rozsudek bez nařízení jednání (§ 243a odst. 1 věta první o. s. ř.) a

dospěl k závěru, že dovolání směřuje proti rozhodnutí, proti němuž není tento

mimořádný opravný prostředek přípustný.

Dovoláním lze napadnout pravomocná rozhodnutí odvolacího soudu, pokud to zákon

připouští (§ 236 odst. 1 o. s. ř.).

Podmínky přípustnosti dovolání proti rozsudku odvolacího soudu jsou obsaženy v

ustanovení § 237 o. s. ř.

Dovolání je přípustné proti rozsudku odvolacího soudu, jímž bylo změněno

rozhodnutí soudu prvního stupně ve věci samé [§ 237 odst. 1 písm. a) o. s. ř.]

nebo jímž bylo potvrzeno rozhodnutí soudu prvního stupně, kterým soud prvního

stupně rozhodl ve věci samé jinak než v dřívějším rozsudku (usnesení) proto, že

byl vázán právním názorem odvolacího soudu, který dřívější rozhodnutí zrušil [§

237 odst. 1 písm. b) o. s. ř.], anebo jímž bylo potvrzeno rozhodnutí soudu

prvního stupně, jestliže dovolání není přípustné podle ustanovení § 237 odst. 1

písm. b) o. s. ř. a dovolací soud dospěje k závěru, že napadené rozhodnutí má

ve věci samé po právní stránce zásadní význam [§ 237 odst. 1 písm. c) o. s. ř.].

Žalobce dovoláním napadá rozsudek odvolacího soudu, jímž byl potvrzen rozsudek

soudu prvního stupně ve věci samé. Podle ustanovení § 237 odst. 1 písm. b) o.

s. ř. dovolání není přípustné, a to již proto, že ve věci samé nebylo soudem

prvního stupně vydáno rozhodnutí, které by bylo odvolacím soudem zrušeno.

Dovolání žalobce proti potvrzujícímu rozsudku odvolacího soudu tedy může být

přípustné jen při splnění předpokladů uvedených v ustanovení § 237 odst. 1

písm. c) o. s. ř.

Rozhodnutí odvolacího soudu má po právní stránce zásadní význam ve smyslu

ustanovení § 237 odst. 1 písm. c) o. s. ř. zejména tehdy, řeší-li právní

otázku, která v rozhodování dovolacího soudu dosud nebyla vyřešena nebo která

je odvolacími soudy nebo dovolacím soudem rozhodována rozdílně, nebo řeší-li

právní otázku v rozporu s hmotným právem [§ 237 odst. 3 o. s. ř.].

Dovolací soud je při přezkoumání rozhodnutí odvolacího soudu zásadně vázán

uplatněnými dovolacími důvody (srov. § 242 odst. 3 o. s. ř.); vyplývá z toho

mimo jiné, že při zkoumání, zda napadené rozhodnutí odvolacího soudu má ve

smyslu ustanovení § 237 odst. 3 o. s. ř. ve věci samé po právní stránce zásadní

právní význam, může posuzovat jen takové právní otázky, které dovolatel v

dovolání označil.

Přípustnost dovolání podle ustanovení § 237 odst. 1 písm.c) o. s. ř. není

založena již tím, že dovolatel tvrdí, že napadené rozhodnutí odvolacího soudu

má ve věci samé po právní stránce zásadní význam. Přípustnost dovolání nastává

tehdy, jestliže dovolací soud za použití hledisek, příkladmo uvedených v

ustanovení § 237 odst. 3 o. s. ř., dospěje k závěru, že napadené rozhodnutí

odvolacího soudu ve věci samé po právní stránce zásadní význam skutečně má.

Pro rozhodnutí v projednávané věci bylo v první řadě významné, v jakém vztahu

byl žalobce k žalovanému a zda se proto jejich vztah řídil zákoníkem práce nebo

jinými (církevními) předpisy; v posouzení této otázky (kterou definuje jako

posouzení otázky, zda byl u žalovaného v „pracovním poměru“ nebo ve „zvláštním

honorovaném vztahu“) spatřuje dovolatel rovněž otázku zásadního právního

významu, pro niž je dle jeho názoru dovolání přípustné.

Podle ustanovení článku 16 odst. 2 Listiny základních práv a svobod, která byla

vyhlášena jako součást ústavního pořádku České republiky pod č. 2/1993 Sb.

(dále též jen „Listina“), církve a náboženské společnosti spravují své

záležitosti, zejména ustavují své orgány, ustanovují své duchovní a zřizují

řeholní a jiné církevní instituce nezávisle na státních orgánech. Podle

odstavce 4 téhož článku výkon těchto práv může být omezen zákonem,

jde-li o opatření v demokratické společnosti nezbytná pro ochranu veřejné

bezpečnosti a pořádku, zdraví a mravnosti nebo práv a svobod druhých.

Zákonem, který upravuje postavení církví a náboženských společností, je zákon

č. 3/2002 Sb., o svobodě náboženského vyznání a postavení církví a náboženských

společností a o změně některých zákonů (zákon o církvích a náboženských

společnostech) – dále též jen „zákon o církvích a náboženských společnostech“.

Ten v ustanovení § 4 stanoví, že církev a náboženská společnost vzniká

dobrovolným sdružováním fyzických osob a svébytně rozhoduje o věcech spojených

s vyznáváním víry, o organizaci náboženského společenství a o vytváření k tomu

určených institucí (odst. 1) a že církve a náboženské společnosti spravují své

záležitosti, zejména ustanovují a ruší své orgány, ustanovují a odvolávají své

duchovní a zřizují a ruší církevní a jiné instituce podle svých předpisů, a to

nezávisle na státních orgánech (odst. 3).

Jak uvedl dovolací soud již ve svém usnesení ze dne 11. 9. 2008, č. j. 21 Cdo

702/2007 – 236 (uveřejněném ve Sbírce soudních rozhodnutí a stanovisek, ročník

2009, pod pořadovým číslem 61), neodlučitelnou součástí ústavně zaručeného

práva církví a náboženských společností spravovat nezávisle na státních

orgánech své záležitosti je kromě jiného právo stanovit si vlastní podmínky pro

ustanovování do funkce osob vykonávajících duchovenskou činnost (a jejich

odvolávání z funkce) a určit vlastní pravidla pro posouzení způsobilosti těchto

osob k výkonu duchovenské činnosti. Protože církve a náboženské společnosti

spravují své záležitosti, zejména ustanovují a ruší své orgány, ustanovují a

odvolávají své duchovní a zřizují a ruší církevní a jiné instituce podle svých

předpisů, a to nezávisle na státních orgánech, může soud v občanském soudním

řízení o neplatnost rozvázání pracovního poměru výpovědí (je-li činnost

duchovního vykonávána v pracovním poměru) pouze zkoumat, zda je zde rozhodnutí,

kterým se osoba vykonávající duchovenskou činnost odvolává z funkce, a zda toto

rozhodnutí přijal orgán (útvar), který je k tomu oprávněn podle vnitřních

předpisů příslušné církve či náboženské společnosti, nikoliv též jeho „věcnou

správnost“ (srov. rozsudek Nejvyššího soudu ČR ze dne 6. 3. 2007, sp. zn. 21

Cdo 628/2006, usnesení Nejvyššího soudu ČR ze dne 30. 11. 2004, sp. zn. 20 Cdo

1487/2003, nebo nález Ústavního soudu ČR ze dne 26. 3. 1997, sp. zn. I. ÚS

211/96).

Odvolací soud v souladu s uvedenými názory postupoval. Správně dovodil, že u

Církve římskokatolické je vnitřním předpisem (jímž se naplňuje ústavně zaručené

právo církví a náboženských společností spravovat nezávisle na státních

orgánech své záležitosti), kterým jsou stanoveny podmínky pro ustanovování do

funkce osob vykonávajících duchovenskou činnost (a jejich odvolávání z funkce)

a pravidla pro úpravu vztahu těchto osob k církvi, Kodex kanonického práva

(Codex Iuris Canonici, zkratkou též „CIC“), vyhlášený dne 23. 1. 1983 papežem

Janem Pavlem II., který nabyl účinnosti dne 27. 11. 1983. Protože v Kodexu

kanonického práva jsou komplexně upraveny také vznik, změna a skončení vztahu

duchovního k Církvi římskokatolické (žalovanému), nelze tento vztah poměřovat

(posuzovat) podle předpisů vydávaných pro oblast závislých pracovních vztahů

státem (církve a náboženské společnosti si spravují své záležitosti nezávisle

na státních orgánech). Proto lze souhlasit s odvolacím soudem i v tom, že se

pokusil definovat žalobcův vztah duchovního vykonávajícího funkci v jemu

svěřeném úřadu k církvi jako „zvláštní honorovaný právní vztah“ nebo „zvláštní

právní vztah soukromoprávního charakteru, který nese zřetelné stopy vztahu

pracovněprávního“. V souladu s citovanou judikaturou je pak logicky i závěr

odvolacího soudu, že, byl-li žalobce odvolán rozhodnutími arcibiskupa

olomouckého (srov. Kán. 157 CIC) ze dne 21. 6. 2004, č. j. D-184/04-V, a č. j.

D-185/04-V, jejichž věcnou správnost nemůže soud přezkoumávat, ze služby (z

úřadů) administrátora in spiritualibus a místoděkana (tyto úřady žalobce

naposledy ve vztahu k žalovanému zastával), končí i jeho „zvláštní honorovaný

právní vztah“ duchovního k Církvi římskokatolické, který vyplýval právě ze

skutečnosti, že uvedené úřady zastával. Námitky dovolatele, že žalovaný při

odvolávání žalobce „nepostupoval náležitým způsobem“ podle příslušných

ustanovení Kodexu kanonického práva, jsou bezvýznamné, neboť - jak výše uvedeno

- věcnou správnost citovaných rozhodnutí arcibiskupa olomouckého nemůže soud

přezkoumávat.

Z uvedeného vyplývá, že napadený rozsudek odvolacího soudu nemá po právní

stránce zásadní význam, neboť vychází z ustálené judikatury soudů, a že tedy

dovolání žalobce není přípustné ani podle ustanovení § 237 odst. 1 písm. c) o.

s. ř. Nejvyšší soud České republiky proto dovolání žalobce - aniž by se mohl

věcí dále zabývat - podle ustanovení § 243b odst. 5 věty první a § 218 písm. c)

o. s. ř. odmítl.

O náhradě nákladů dovolacího řízení bylo rozhodnuto podle ustanovení § 243b

odst. 5 věty první, § 224 odst. 1 a § 151 odst. 1 části věty před středníkem o.

s. ř., neboť žalobce s ohledem na výsledek řízení nemá na náhradu svých nákladů

právo a žalovanému v dovolacím řízení žádné náklady nevznikly.

Proti tomuto usnesení není opravný prostředek přípustný.

V Brně dne 9. března 2011

JUDr. Mojmír Putna, v. r.

předseda senátu