Nejvyšší soud Rozsudek občanské

29 Odo 801/2005

ze dne 2006-08-30
ECLI:CZ:NS:2006:29.ODO.801.2005.1

29 Odo 801/2005

ČESKÁ REPUBLIKA

ROZSUDEK

JMÉNEM REPUBLIKY

Nejvyšší soud České republiky rozhodl v senátě složeném z předsedy JUDr. Petra

Gemmela a soudců JUDr. Zdeňka Krčmáře a JUDr. Hany Gajdziokové v právní věci

žalobce Ing. V. M., proti žalovanému Ing. J. K., jako správci konkursní

podstaty úpadkyně E. C., a. s., o určení pravosti pohledávky, vedené u

Krajského soudu v Praze pod sp. zn. 58 Cm I 24/2003, o dovolání žalobce proti

rozsudku Vrchního soudu v Praze ze dne 10. ledna 2005, č.j. 4 Cmo 34/2004-50,

Rozsudek Vrchního soudu v Praze ze dne 10. ledna 2005, č.j. 4 Cmo

34/2004-50 a rozsudek Krajského soudu v Praze ze dne 29. září 2003, č.j.

58 Cm I 24/2003-32, se zrušují a věc se vrací soudu prvního stupně k dalšímu

řízení.

Krajský soud v Praze rozsudkem ze dne 29. září 2003, č.j. 58 Cm I 24/2003-32,

určil, že pohledávka žalobce za úpadkyní E. C., a. s. (dále jen „úpadkyně“) ve

výši 2,454.242,- Kč „není co do pravosti po právu“ (výrok I.) a žalobci uložil

nahradit žalovanému na nákladech řízení částku 6.500,- Kč (výrok II.).

Soud prvního stupně po provedeném dokazování dospěl k závěru, že žalobci se

sice podařilo prokázat vznik pracovního poměru u úpadkyně, nikoli však

existenci uplatněné pohledávky z tohoto pracovního poměru vzniklé. Žalobcem

předložené důkazy přitom vyhodnotil jako nevěrohodné, a pokud jde o uznání

závazku ze dne 17. června 2002, dovodil, že jde o neúčinný právní úkon podle

ustanovení § 14 odst. 1 písm. a) zákona č. 328/1991 Sb., o konkursu a vyrovnání

(dále jen „ZKV“), když byl učiněn až po prohlášení konkursu a navíc podepsán

osobou, která nebyla oprávněna za úpadkyni jednat ani v době před prohlášením

konkursu.

Vrchní soud v Praze k odvolání žalobce rozsudkem ze dne 10. ledna 2005, č.j. 4

Cmo 34/2004-50, rozsudek soudu prvního stupně potvrdil (první výrok) a

rozhodl o náhradě nákladů odvolacího řízení (druhý výrok).

V odůvodnění rozhodnutí odvolací soud zejména zdůraznil, že žalobce ani po

poučení podle ustanovení § 118a odst. 3 občanského soudního řádu (dále jen „o.

s. ř.“) nenavrhl důkazy k prokázání tvrzení „o existenci pohledávky (tj.

nevyplacení mzdy, na niž mu vzniklo právo)“. Na uvedeném závěru pak ničeho

nezměnilo ani doplnění dokazování listinou ze dne 2. února 2004 (z níž žalobce

dovozoval, že jde o uznání žalované pohledávky), když z této odvolací soud

„nezjistil skutečnosti, které by svědčily o existenci sporné pohledávky, tedy o

nevyplacení mzdy za uvedené období“.

Proti tomuto rozsudku podal žalobce dovolání, odkazuje co do jeho

přípustnosti na ustanovení § 237 odst. 1 písm. c) o. s. ř. a co do důvodů

na ustanovení § 241a odst. 2 písm. a) a b) o. s. ř., jejichž prostřednictvím

odvolacímu soudu vytýká, že řízení je postiženo vadou, která mohla mít za

následek nesprávné rozhodnutí ve věci [odstavec 2 písm. a)] a že rozhodnutí

spočívá na nesprávném právním posouzení věci [odstavec 2 písm. b)].

Po právní stránce zásadní význam rozhodnutí odvolacího soudu dovolatel spatřuje

zejména „v ohrožení postavení zaměstnanců při podání přihlášek jejich

pohledávek z pracovněprávních vztahů do konkursu, a to s ohledem na napadené

rozhodnutí. V případě, že by soudy v obdobných případech rozhodovaly v budoucnu

stejným způsobem, pak neomezený okruh osob (bývalých zaměstnanců) bude mít

ztíženou možnost unést důkazní břemeno a domoci se tedy svých pohledávek.

Úpadci pak postačí popřít přihlášenou pohledávku a pokud bude podána určovací

žaloba bývalým zaměstnancem, tak tvrdit, že mzda mu byla vyplacena nebo ať

zaměstnanec prokáže, že mu nebyla vyplacena“. Takový postup podle přesvědčení

dovolatele je v rozporu s hmotným právem a zakládá nerovnoprávné procesní

postavení stran sporu a „dokonce je možná i v rozporu s právem na spravedlivý

proces“.

Ve vztahu k dovolacímu důvodu podle ustanovení § 241a odst. 2 písm. b) o. s. ř.

dovolatel akcentuje, že odvolací soud sice správně z předložených důkazů

dovodil, že má za žalovaným pohledávku vyplývající z pracovního poměru, ale

nesprávně uzavřel, že zůstala sporná její výše, resp. že neprokázal nevyplacení

dlužné mzdy. Potud odvolací soud (i soud prvního stupně) požadoval předložení

negativního důkazu, tj. „doložení neexistence právní skutečnosti“ - nezaplacení

dlužné mzdy, čímž nepřípustně přenesl důkazní břemeno na žalobce. Současně

soudům nižších stupňů vytýká, že „bez dalšího“ považovaly jím předložené

fotokopie listin (jimiž dokládal existenci uplatněného nároku) za nevěrohodné,

a to v situaci, kdy originály k dispozici nemá (tyto jsou uloženy v archivu

úpadkyně, popř. je mají k dispozici „příslušné státní úřady“).

Existenci vady řízení, která mohla mít za následek nesprávné rozhodnutí ve věci

[§ 241a odst. 2 písm. a) o. s. ř.], dovolatel spatřuje v absenci poučení podle

ustanovení § 118a odst. 3 o. s. ř. soudem prvního stupně, s tím, že tento

nedostatek „se odvolací soud pokusil zhojit“, nicméně požadoval, aby dovolatel

takový důkazní návrh učinil při jednání, aniž by mu k tomu určil „v zákoně

stanovenou lhůtu“.

Zpochybňuje správnost hodnocení důkazů soudy nižších stupňů, dovolatel

navrhuje, aby Nejvyšší soud rozhodnutí odvolacího soudu (i soudu prvního

stupně) zrušil a věc vrátil soudu prvního stupně k dalšímu řízení.

Žalovaný navrhuje, aby Nejvyšší soud dovolání žalobce jako nepřípustné odmítl,

popř. jako nedůvodné zamítl. Přitom vyslovuje přesvědčení, že žalobce prokázal

pouze existenci vedlejšího pracovního poměru a nikoli pohledávky z titulu

nezaplacené mzdy, nehledě na to, že v rozhodném období, tj. v období, za které

uplatňoval nárok na mzdu, pro úpadkyni „téměř žádnou práci nevykonával“.

Po právní stránce zásadní význam rozhodnutí odvolacího soudu Nejvyšší soud

shledává - a potud má dovolání ve smyslu ustanovení § 237 odst. 1 písm. c) o.

s. ř. za přípustné - v řešení otázky důkazního břemene a věrohodnosti fotokopií

listin jako důkazních prostředků.

Podle ustanovení § 125 věty první o. s. ř. za důkaz mohou sloužit všechny

prostředky, jimiž lze zjistit stav věci, zejména výslech svědků, znalecký

posudek, zprávy a vyjádření orgánů, fyzických a právnických osob, notářské nebo

exekutorské zápisy a jiné listiny, ohledání a výslech účastníků.

K otázce provádění a hodnocení důkazů fotokopiemi listin se Nejvyšší soud

vyjádřil již v usnesení ze dne 3. března 1998, sp. zn. 1 Odon 53/97,

uveřejněném v časopise Soudní judikatura č. 8, ročník 1198, pod číslem 64,

jakož i v rozsudku ze dne 22. června 2004, sp. zn. 32 Odo 964/2003, uveřejněném

v témže časopise č. 8, ročník 2004, pod číslem 154. Přitom formuloval a

odůvodnil závěr, od něhož nemá důvod se odchýlit ani v projednávané věci a na

nějž v podrobnostech odkazuje, že občanský soudní řád neukládá soudu povinnost

provádět důkaz pouze originály listin. Ačkoli jsou originály listin obecně jako

důkazní prostředek vhodnější, než jejich neověřené kopie, a soud by se, pokud

pro to nejsou závažné důvody, neměl při dokazování spokojit pouze s fotokopií

listiny, nelze takový postup prohlásit za odporující zákonu, a v této

souvislosti lze pouze vážit průkaznost provedeného důkazu. Přitom důkaz

provedený fotokopií listiny soud hodnotí (jako každý jiný důkaz) podle zásad

upravených v ustanovení § 132 a násl. o. s. ř.

V situaci, kdy žalovaný v průběhu řízení nenamítal, že se předložené fotokopie

listin neshodují s originály, shledává Nejvyšší soud závěry soudů nižších

stupňů, podle kterých jde o „nevěrohodné“ důkazy, jelikož nebylo možno ověřit

jejich shodu s originálem, popř. samotnou existenci originálu, nesprávnými.

Dále se Nejvyšší soud zabýval tím, zda obstojí právní posouzení věci odvolacím

soudem (a soudem prvního stupně) co do (ne)unesení důkazního břemene žalobcem

ohledně pravosti žalobou uplatněného nároku na úhradu mzdy.

Podle ustanovení § 120 o. s. ř. účastníci jsou povinni označit důkazy k

prokázání svých tvrzení (odstavec 1 věta první). Neoznačí-li účastníci důkazy

potřebné k prokázání svých tvrzení, vychází soud při zjišťování skutkového

stavu z důkazů, které byly provedeny (odstavec 3 věta druhá).

Důkazním břemenem se rozumí procesní odpovědnost účastníka řízení za

to, že za řízení nebyla prokázána jeho tvrzení a že z tohoto důvodu

muselo být rozhodnuto o věci samé v jeho neprospěch. Smyslem důkazního břemene

je umožnit soudu rozhodnout o věci samé i v takových případech, kdy určitá

skutečnost, významná podle hmotného práva pro rozhodnutí o věci, pro nečinnost

účastníka (v důsledku nesplnění povinnosti uložené účastníku ustanovením § 120

odst. 1 větou první o. s. ř.) nebo vůbec (objektivně vzato) nemohla být

prokázána (k tomu srov. např. rozsudek Nejvyššího soudu ze dne 28. února 2002,

sp. zn. 21 Cdo 762/2001, uveřejněný v časopise Soudní judikatura č. 5, ročník

2002, pod číslem 86, jehož závěry, byť přijaté při výkladu § 120 odst. 1 věty

první o. s. ř. ve znění účinném do 31. prosince 2000, se v tomto směru uplatní

i v této věci).

Jak je zřejmé z odůvodnění napadeného rozhodnutí, soudy nižších stupňů dospěly

k závěru, že (vedlejší) pracovní poměr žalobce u úpadkyně vznikl (na základě

pracovní smlouvy ze dne 30. června 1997) ke dni 1. července 1997, s tím, že

dodatkem k pracovní smlouvě datovaným 10. února 1998 byl původně sjednaný druh

práce - poradce generálního ředitele změněn na „generální ředitel“, a to při

zachování sjednané „měsíční mzdy“ 150.000,- Kč. Pokud za tohoto stavu odvolací

soud žalobce poučil, že „v této fázi řízení lze navrhnout důkazy o nevyplacení

mzdy“ (viz protokol o jednání ze dne 10. ledna 2005 - č.l. 46 až 48), a

následně se - vzhledem k absenci důkazních návrhů - ztotožnil se soudem prvního

stupně v závěru, podle něhož „žalobce neprokázal existenci svého práva na

předmětnou částku“, podle přesvědčení Nejvyššího soudu nerespektoval ustanovení

§ 120 odst. 1 větu první o. s. ř. Žalobce totiž tížilo důkazní břemeno ohledně

vzniku nároku na mzdu a nikoli ve vztahu k jeho „existenci“ (tj. co do jeho

trvání - „nevyplacení mzdy“).

Jelikož právní posouzení věci odvolacím soudem není správné a dovolací důvod

podle ustanovení § 241a odst. 2 písm. b) o. s. ř. byl dovolatelem uplatněn

právem, Nejvyšší soud rozhodnutí odvolacího soudu zrušil. Důvody, pro

které nemohlo obstát rozhodnutí odvolacího soudu dopadají (zčásti) i na

rozhodnutí soudu prvního stupně; Nejvyšší soud proto zrušil i je a věc vrátil

soudu prvního stupně k dalšímu řízení (§ 243b odst. 2 část věty za

středníkem a odst. 3 o. s. ř.).

V další fázi řízení soud prvního stupně nepřehlédne, že žalobce byl v

době, za kterou uplatňuje nárok na zaplacení mzdy, předsedou

představenstva úpadkyně; potud Nejvyšší soud poukazuje na ustálenou

judikaturu (viz např. rozhodnutí uveřejněné pod číslem 13/1995 Sbírky soudních

rozhodnutí a stanovisek, jakož i rozsudky Nejvyššího sodu ze dne 29. září 2004,

sp. zn. 21 Cdo 894/2004, ze dne 4. listopadu 2004, sp. zn. 21 Cdo 1634/2004 a

ze dne 17. srpna 2004, sp. zn. 21 Cdo 737/2004), která otázku možného souběhu

výkonu funkce člena statutárního orgánu obchodní společnosti a pracovního

poměru (nebo jiného pracovněprávního vztahu) řeší.

Při novém projednání a rozhodnutí věci se soud prvního stupně též vyvaruje

nesprávné formulace výroku, když předmětem řízení je určení pravosti

pohledávky, tj. nejde o rozhodování o žalobě o negativní určení.

Právní názor dovolacího soudu je pro soud prvního stupně (odvolací soud)

závazný (§ 243d odst. 1 věta první o. s. ř.).

V novém rozhodnutí bude znovu rozhodnuto o náhradě nákladů řízení, včetně

nákladů řízení dovolacího (§ 243d odst. 1 věta druhá o. s. ř.).

Proti tomuto rozsudku není přípustný opravný prostředek.

V Brně 30. srpna 2006

JUDr. Petr Gemmel, v.r.

předseda senátu