Nejvyšší soud Usnesení pracovní

21 Cdo 2989/2018

ze dne 2018-11-20
ECLI:CZ:NS:2018:21.CDO.2989.2018.1

21 Cdo 2989/2018-331

USNESENÍ

Nejvyšší soud České republiky rozhodl v senátě složeném z předsedy senátu JUDr.

Mojmíra Putny a soudců JUDr. Jiřího Doležílka a JUDr. Pavla Malého v právní

věci žalobce M. L., narozeného XY, bytem XY, zastoupeného JUDr. Milanem

Staňkem, advokátem se sídlem v Brně, Dlážděná č. 704/12, proti žalovanému P.

K., advokátovi se sídlem XY, jako insolvenčnímu správci dlužníka S. K. A. s. r.

o. „v likvidaci“, se sídlem v XY, IČO XY, zastoupenému Mgr. René Gemmelem,

advokátem se sídlem v Ostravě – Moravské Ostravě, Poštovní č. 39/2, o 265.868,-

Kč s úrokem z prodlení, vedené u Okresního soudu v Ostravě pod sp. zn. 26 C

3/2013, o dovolání žalobce proti rozsudku Krajského soudu v Ostravě ze dne 4.

dubna 2018, č. j. 16 Co 170/2017-306, takto:

I. Dovolání žalobce se odmítá.

II. Žalobce je povinen zaplatit žalovanému na náhradě nákladů dovolacího

řízení 12.463,- Kč do tří dnů od právní moci tohoto usnesení k rukám Mgr.

Reného Gemmela, advokáta se sídlem v Ostravě – Moravské Ostravě, Poštovní č.

39/2.

Stručné odůvodnění (§ 243f odst. 3 o. s. ř.):

Dovolání žalobce proti rozsudku Krajského soudu v Ostravě ze dne 4. 4. 2018, č. j. 16 Co 170/2017-306, není přípustné podle ustanovení § 237 o. s. ř., neboť

rozhodnutí odvolacího soudu [jeho závěr o tom, že uzavření pracovní smlouvy

mezi společností S. K. A. s. r. o. a žalobcem dne 1. 3. 2007 bylo simulovaným

právním úkonem (jednáním)] je v souladu s ustálenou rozhodovací praxí

dovolacího soudu [k otázce posuzování povahy právního vztahu mezi žalobcem a

společností S. K. A. s. r. o. z hlediska, zda právní úkon účastníků nebyl jen

simulován, srov. rozsudek Nejvyššího soudu ze dne 30. 10. 2013, sp. zn. 21 Cdo

3356/2012, rozsudek Nejvyššího soudu ze dne 19. 1. 2017, sp. zn. 21 Cdo

3613/2015, rozsudek Nejvyššího soudu ze dne 23. 2. 2016, sp. zn. 21 Cdo

4481/2014, uveřejněný pod č. 27/2017 Sbírky soudních rozhodnutí a stanovisek,

nebo rozsudek Nejvyššího soudu ze dne 22. 8. 2017, sp. zn. 21 Cdo 1876/2017, z

jejichž odůvodnění vyplývá, že právní úkon (jednání) může být z hlediska

vážnosti vůle také simulovaný nebo disimulovaný. Při simulaci jednající osoba

jen předstírá, že má určitou vůli, neboť projevuje jinou vůli, než jakou

opravdu má. Při disimulaci jednající předstírá určitou vůli proto, aby tím

zastřel jiný právní úkon (právní jednání), které ve skutečnosti sleduje. Obecně

platí, že simulované a disimulované právní úkony (právní jednání) jsou vadné

pro nedostatek vážné vůle. Má-li být právním úkonem učiněným

„naoko“ (simulovaným právním úkonem) zastřen jiný právní úkon (disimulovaný

právní úkon), je předstíraný (simulovaný) právní úkon neplatný (srov. § 4 a §

18 zák. práce a § 41a odst. 2 obč. zák. ve znění účinném do 31. 12. 2013). Splňuje-li však tento právní úkon současně náležitosti disimulovaného právního

úkonu, je platný – za podmínky, že svým obsahem nebo účelem neodporuje zákonu

ani jej neobchází a že se ani nepříčí dobrým mravům (srov. § 4 a § 18 zák. práce, § 39 obč. zák. ve znění účinném do 31. 12. 2013) - disimulovaný právní

úkon (srov. § 4 a § 18 zák. práce a § 41a odst. 1 obč. zák. ve znění účinném do

31. 12. 2013). Posouzení, zda určitý právní úkon je simulovaný nebo

disimulovaný, nezáleží na tom, co jednající osoby (zejména v zájmu „úspěšné“

simulace nebo disimulace) projevily nebo jak svůj právní úkon označily, ale na

obsahu právního úkonu a jeho pravé (skutečné) povaze; k otázce výkonu závislé

práce srov. rozsudek Nejvyššího soudu ze dne 19. 7. 2016, sp. zn. 21 Cdo

2680/2015, nebo rozsudek Nejvyššího soudu ze dne 24. 4. 2018, sp. zn. 21 Cdo

992/2017, z nichž mimo jiné vyplývá, že závislou prací je práce, která je

vykonávána ve vztahu nadřízenosti zaměstnavatele a podřízenosti zaměstnance, že

je vždy vykonávána jménem zaměstnavatele za mzdu, plat nebo odměnu za práci v

pracovní době nebo jinak dohodnuté nebo stanovené době na pracovišti

zaměstnavatele, popř. na jiném dohodnutém místě, na náklady zaměstnavatele a na

jeho odpovědnost; k otázce aplikovatelnosti ustanovení § 135 odst. 2 o. s. ř. z

hlediska vázanosti soudu tím, jak soud v jiném řízení v důvodech svého

rozhodnutí posoudil předběžnou otázku významnou pro rozhodnutí v dané věci,

srov.

rozsudek ze dne 26. 9. 2011, sp. zn. 29 Cdo 3298/2011, uveřejněný pod

číslem 50/2012 Sbírky soudních rozhodnutí a stanovisek, rozsudek ze dne 30. 9. 2009, sp. zn. 29 Cdo 726/2009, rozsudek ze dne 9. 4. 2014, sp. zn. 26 Cdo

669/2014, z jejichž odůvodnění – mimo jiné – vyplývá, že, i když obecně platí,

že tam, kde soudy v různých věcech mezi týmiž účastníky řeší jako předběžnou

stejnou otázku, by měly postupovat tak, aby při posuzování stejné skutečnosti

nedospívaly k rozdílným právním závěrům, nelze (s přihlédnutím k tomu, že

skutkový stav věci může být v různých řízeních zjištěn odlišně) vyloučit ani

možnost, že si různé soudy vyřeší tutéž předběžnou otázku rozdílně] a není

důvod, aby rozhodné právní otázky byly posouzeny jinak.

Namítá-li dovolatel, že se soudy nezabývaly platností disimilovaného právního

úkonu (jednání), přehlíží, že již soud prvního stupně, s jehož závěry se

odvolací soud ztotožnil, v odůvodnění rozsudku konstatoval, že „vůle smluvních

stran při uzavírání pracovní smlouvy nesměřovala ke vzniku pracovního poměru

žalobce u S. K. A., nýbrž pravým účelem uzavření této smlouvy bylo jednak

zachování vlivu žalobce na potravinářský provoz u subjektu, který byl

pokračovatelem provozu společnosti K. O. s. r. o., a současně žalobce uzavřením

pracovního poměru sledoval zájem na tom, aby bylo za něj placeno sociální a

zdravotní pojištění a započítávaly se mu roky do starobního důchodu. Tuto vůli

smluvních stran soud dovozuje ze svědecké výpovědi P. B. a dále z okolností

založení společnosti S. K. A., při kterém hrál žalobce zcela klíčovou roli;

společnost S. K. A. žalobce fakticky vymyslel a založil, byť formálně k jejímu

založení využil P. B., dále tuto společnost ovládal a řídil, byť se formálně

vydával za technika pracujícího v pracovním poměru“.

Odvolací soud se dostatečně vypořádal i s otázkou, proč nevycházel ze závěrů

přijatých při řešení předběžné otázky v druhém soudním řízení (ve věci žalobce

P. L., syna žalobce v této věci M. L., které bylo vedeno u Okresního soudu v

Ostravě pod sp. zn. 85 C 3/2013, a kde soudy dospěly k opačnému závěru, než v

této věci, tedy k závěru, že „P. B. byla skutečným jednatelem a společníkem

společnosti S. K. A. s. r. o. a že P. L. byl skutečným zaměstnancem této

společnosti). Vyjádřil se k tomu, zda a v jakém rozsahu byl skutkový stav

zjištěný v nyní posuzované věci odlišný od skutkového stavu zjištěného v druhém

řízení, takže dovoloval prolomení principu právní jistoty potud, že ve dvou

různých řízeních byla řešená předběžná otázka posouzena odlišně („v nyní

projednávané věci se nejednalo o stejnou věc mezi týmiž účastníky“ a „důkazní

situace“, kterou popsal, „byla rozdílná“).

Nejvyšší soud České republiky proto dovolání žalobce podle ustanovení § 243c

odst. 1 o. s. ř. odmítl.

Výrok o náhradě nákladů dovolacího řízení se nezdůvodňuje.

Poučení: Proti tomuto usnesení není přípustný opravný prostředek.

V Brně dne 20. 11. 2018

JUDr. Mojmír Putna

předseda senátu